★ Avis de recherche ★
Le métier de chasseur de têtes, ouvert à tous.
Il y a plein de talents sur le marché, et plein d'entreprises qui cherchent. Ce qui manque, ce sont les chasseurs. Dead or Alive arme n'importe qui pour chasser les bons profils, les apporter aux bonnes entreprises — et toucher la prime.
Les offres publiées le plus récemment par les entreprises et leurs recruteurs.
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La chasse est ouverte.
Pas besoin d'être recruteur. Tu repères un avis de recherche, tu connais la personne parfaite, tu apportes son profil. La cooptation n'est plus réservée aux salariés de l'entreprise : elle est externe, ouverte à tous — et c'est comme ça qu'on met un coup d'accélérateur au recrutement.
Une prime par prise.
Chaque avis de recherche affiche sa prime. Le profil que tu as apporté est recruté ? La prime est pour toi. Simple, transparent, motivant : l'effort de recrutement devient l'affaire de tous, pas celle d'un cabinet.
Des avis de recherche, pas des annonces.
Les offres d'emploi sont traitées avec le même soin que les CVs : structurées, à jour, matchables. Un chasseur voit immédiatement qui chercher, pour quel poste, et pour quelle prime.
Prêts à dégainer.
Pas de chasse efficace sans munitions propres. Chaque profil est vivant : toujours à jour, décliné dans toutes les langues, partageable en un lien qui pointe en permanence sur la dernière version. Fini les pièces jointes zombies.
Mets ton CV en vie, repère les avis de recherche, apporte les bons profils aux bonnes entreprises. Le recrutement a besoin de chasseurs — et la prime est à toi.
Commencer la chasse